Wie kannst Du Zeit und Geld einsparen?
Wir von DrAnsay wollen Dich dabei unterstützen, einen unternehmensorientierten Umgang mit Online-Krankschreibungen zu pflegen und haben ab Januar 2023 das DrAnsay AU Business Programm gestartet. Um mit Dir gemeinsam Deinen Mitarbeitenden einen Anreiz zu geben, künftig einen anderen Weg für Krankschreibung zu wählen. Die zwei Businesslösungen DrAnsay AU Basic und Premium bieten Dir mit nur 1-Klick die Möglichkeit bereits etablierter Prozesse auch weiterhin zu nutzen und Deine Mitarbeitenden gleich zu behandeln, egal, ob gesetzliche versichert oder privat.eAU verpflichtend für kassenärztliche Krankschreibungen
Jetzt ist schon gewiss: ab 1.1.2023 wird es chaotisch zugehen, mit der gesetzlichen Neuregelung zur eAU. Technische Voraussetzungen sind nicht überall gegeben und der bürokratische Aufwand bei den Krankenkassen wird immens. Als Arbeitgeber wirst Du nun aber verpflichtet, die eAU direkt bei der gesetzlichen Krankenkasse abzurufen. Wenn die eAUs nur unzureichend abrufbar sind, bedeutet das eine unnötige Investition von Zeit für Dich als Arbeitgeber, da Du auf den Bericht der gesetzlichen Krankenkasse warten und abgleichen musst. Dieser Prozess ist bei den Krankenkassen selbst zumeist nicht digitalisiert, somit fehleranfälliger und mit Wartezeiten verbunden. Als Unternehmen musst Du daher selbst die Termine und Fristen für Feedback koordinieren. Ein Zeitaufwand, den niemand vergütet. Die übers Jahr zusammengerechnete Zeit, um elektronische AUs abzurufen und betriebsintern zu verarbeiten, ist nichts anderes als eine Verschwendung von Kapital. Doch Du kannst dieser Verschwendung aus dem Weg gehen und Deine Zeit für wichtigere Dinge aufbringen. Privatärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen für alle Mitarbeitenden können Dich als Online-Krankschreibungen, hierbei unterstützen. Privatpatienten sind von den gesetzlichen Neuregelung zur eAU nämlich nicht betroffen und können ihren AU-Schein weiterhin bei ihrem Arbeitgeber vorlegen. Wenn Du also Kassenpatienten wie Privatpatienten behandelst, eingeübte Prozesse bewahrst, wirst Du auch in Zukunft genauso wenig Arbeitsaufwand haben wie zuvor. Kein zusätzlicher Mehraufwand durch die eAU. Denn auch Kassenpatienten können sich problemlos ein privatärztliches Attest von einem Arzt ausstellen lassen und verschaffen ihrem Arbeitgeber damit Vorteile. Kein Warten auf ein ärztliches Attest, keine Ungewissheit über Krankheit und Dauer der Erkrankung des Mitarbeiters, Planungssicherheit und kein zusätzlicher Zeitaufwand.Was bedeutet das für Dich als Arbeitgeber?
Derzeit ist für privatversicherte Beschäftigte keine eAU vorgesehen. Das bedeutet, dass Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber den privatärztlichen AU-Schein weiterhin in Papierform vorlegen müssen. Wenn Du als Arbeitgeber privatärztliche AU-Scheine auch von Deinen kassenärztlich betreuten Mitarbeitern akzeptierst, sparst Du viel Zeit und Aufwand, und schließlich auch Geld. Hier liegt also Deine Chance als Arbeitgeber, dem ganzen Stress durch die eAU-Neuregelung aus dem Weg zu gehen, indem Du einfach DrAnsay AU im Unternehmen akzeptierst!
Thank you for sharing! Informative.